In Folge 32 sprechen wir mit Paul Gärtner, Practice Director bei Piabo PR. Paul ist ein wahrer Technologie-Enthusiast und PR-Experte, hat germanistische Linguistik inkl. Philosophie studiert und schreibt Erfolgsgeschichten für die Zukunftsmacher:innen von morgen. Außerdem ist er ein riesen Star Wars Fan, weswegen seine Texte gut und gerne Spuren von Star Wars-Zitaten enthalten können.

Paul erzählt uns in dieser Podcastfolge, wie er über Umwege von der Philosophie, über das Online Marketing dann schließlich zur PR gelangt ist, was ihn ganz besonders an der technisch-orientierten Kommunikation reizt und wie er zum PR-Experten für Themen wie Blockchain und Deep Tech geworden ist. Außerdem berichtet er von seiner aktuellen Weiterbildungsmaßnahme „The Power MBA“.

Darüber hinaus verrät uns Paul mehr über den Full-Service Kommunikationspartner für die Digitalwirtschaft und seinen Arbeitgeber “Piabo PR”, welche Aufgaben er als Practice Director jeden Tag stemmt und wie die Teamstruktur sowie  Zusammenarbeit dort gestaltet ist. Er teilt mit uns sein absolutes Herzensprojekt und verdeutlicht, wie hilfreich es sein kann, wenn der oder die Kund:in Kommunikation in jedem Schritt selbst bereits mitdenkt.

Zum Abschluss hat Paul noch hilfreiche Ratschläge für Young PR Pros mit im Gepäck, die ebenfalls in die Tech-Kommunikation wollen und stellt klar, dass man dafür keine Bitcoins schürfen oder zwingend Programmierkenntnisse haben muss. Zudem teilt er mit uns zwei spannende Tool-Tipps! Es lohnt sich also bis zum Schluss dran zu bleiben.

Eine unterhaltsame Folge mit vielen interessanten Impulsen und Einblicken. Jetzt aber „Kopfhörer auf“ und viel Spaß mit unserer Oktober-Podcastfolge. 🎧

In Folge 31 sprechen wir mit Amélie Brübach, die sich als Kommunikations-Allrounderin bei der Messe Stuttgart um Marketing und PR für Industriemessen kümmert und im Arbeitsalltag die integrierte Kommunikation lebt. 

Wir erfahren mehr über ihren bisherigen beruflichen Werdegang und warum dieser Weg nicht nur das Kennenlernen verschiedener Abteilungen von Kommunikation, Marketing und Vertrieb umfasst, sondern auch einige Umzüge und den ein oder anderen Blick über den Tellerrand mit sich gebracht hat. Wir diskutieren gemeinsam über Pros & Cons des dualen Studiums und Amélie erklärt, warum es wichtig ist feste Zeiten zu blocken und dauerhaft am Ball zu bleiben. Wir sprechen auch über Amélies aktuellen Job als Kommunikationsleiterin bei der Messe Stuttgart und über die Konsequenzen der Corona-Pandemie für die Messebranche.

In dieser Folge erfahrt ihr außerdem was es mit dem Netzwerk GWPR auf sich hat. Amélie erklärt uns wie sich junge Kommunikatorinnen im Rahmen der Next Gen Initiativen regional vernetzen und von erfahrenen Karrierefrauen im internationalen GWPR-Netzwerk lernen können. 

In Folge 30 sprechen wir mit Maximilian Van Poele über sein Studium an der Universität Mannheim sowie den Master an der Uni Leipzig und seinen Quereinstieg aus der PR & Kommunikation in die Strategieberatung.

Max berichtet uns von seinen Erfahrungen aus dem Studium, warum der Bachelor in Mannheim für ihn die perfekte Basis war, um sich anschließend im Master auf strategische Kommunikation zu fokussieren. Außerdem im Gepäck: 5 hilfreiche Tipps von Max, wie ihr euch optimal auf das Auswahlgespräch an der Uni Leipzig vorbereiten könnt.

Außerdem erklärt uns  Max den “Communicative Switch” und wir diskutieren über Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Kommunikation & Strategie. Und wir erfahren warum er nach seiner Station bei der Agentur hypr letztlich der Kommunikation den Rücken gekehrt hat und sich nun vollständig den Schwerpunkten Strategie und Beratung zuwendet. Wir bekommen spannende Einblicke in seine aktuelle Position als Strategieberater bei Kaufman / Langhans und lernen seinen Blickwinkel auf das Thema Innovation in Unternehmen kennen.

In Folge 29 sprechen wir mit Sophie-Joelle Reetz über ihren Werdegang von den Rechtswissenschaften in die Medienwissenschaften und über das Fokusthema Employer Branding.

Sophie verdeutlicht uns in dieser Podcastfolge, dass es völlig ok ist nicht gleich den für sich einzig richtigen Studiengang zu finden und erzählt uns, wie sie den Wechsel vom Jura-Studium in die Kommunikationsbranche gemeistert hat und was sie dabei an Learnings für sich mitgenommen hat.

Darüber hinaus sprechen wir mit Sophie über ihren Berufseinstieg im Recruiting & Employer Branding und dass es ihr sehr wichtig ist, etwas positives mit ihrer Arbeit zu bewirken. Wir diskutieren darüber, dass es wichtig ist, sich die Frage zu stellen: “Welchen Sinn sehe ich in meiner Arbeit und was möchte ich gerne voranbringen?”
Zudem berichtet Sophie von ihren Aufgaben, denen sie aktuell in der Corporate Communications Abteilung bei Nestlé nachgeht. Sie gibt uns diverse Einblicke in die Kommunikationsarbeit bei Nestlé und erzählt von einigen spannenden Kommunikationskampagnen.

Außerdem sprechen wir über den War for Talents und warum Employer Branding und Kommunikation sich stets bedingen und für Unternehmen zunehmend wichtiger werden. Sophie erklärt, was Unternehmen heute (auch, aber nicht nur kommunikativ) leisten (müssen), um junge Talente anzusprechen und was sie selbst am Employer Branding von Nestlé überzeugt hat. Sie berichtet von erfolgreichen Employer Branding-Kampagnen bei Nestlé und verrät, auf welche Aspekte Young PR Pros achten sollten, wenn sie auf der Suche nach einer passenden Arbeitgeber:in sind. 

Spannende Folge, zahlreiche Tipps & Tricks und viel gute Laune – es lohnt sich reinzuhören!

In Folge 28 sprechen wir mit Max Heiler, Head of Corporate Communications bei Swiss Life Deutschland. Max hat BWL und Politik studiert, wusste aber eigentlich schon immer, dass ihm das Wort näher liegt als die Zahl. Deswegen ist er auch – sehr erfolgreich – in der Unternehmenskommunikation “hängen geblieben”.

Max erzählt uns in dieser Podcastfolge, was ihn an Kommunikation und PR so fasziniert, welche Aufgaben er und sein Team bei Swiss Life Deutschland täglich bewältigen und wie sie im Newsroom eng und auch erfolgreich mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen – z. B. Marketing – zusammenarbeiten.

Darüber hinaus verrät uns Max, warum “Schönwetter-Kommunikation” nicht sein Ding ist und mit welchem Herzensprojekt sein Team und er aktuell für den Deutschen PR-Preis nominiert sind.

Wir sprechen mit Max auch über das Thema Führung mit Fokus auf Personalverantwortung in jungen Jahren. Er erklärt uns, wie er schon sehr früh zu seiner ersten Führungsposition kam und warum er nicht viel vom altmodischen Führungsbegriff hält, sondern sich selbst eher als Enabler für sein Team sieht. Natürlich hat er auch einige Tipps für Young PR Pros dabei, die sich für das Thema Leadership interessieren.

Hört gerne rein in diese super unterhaltsame Folge. Am besten bei einem leckeren Kaffee auf der Terrasse eures Lieblings-Cafés! 🎧☕️